عزز السعادة وكن شركة دافئة

December 8, 2020

آخر أخبار الشركة عزز السعادة وكن شركة دافئة

وجد الاستطلاع أن: الاستثمار في سعادة الموظفين = الشركات عالية الأداء = عائد مرتفع على الاستثمار.ستحقق الشركات التي تتمتع بمستويات عالية من السعادة فوائد حتمية في أربعة أبعاد مهمة: التنافسية ، والإبداع ، والقيادة ، والتنمية المستدامة ، وستكون الشركات أقل تأثرًا بالأزمة المالية والبيئة العامة.في بيئة تنافسية ، يمكن أن تستمر في الحفاظ على الأداء الجيد.

 

صدقه؟كلما كان الموظفون أكثر سعادة ، كانت الشركة أكثر نجاحًا.هذا لأن موظفيك سيكونون أكثر إبداعًا وابتكارًا وأكثر تفانيًا في عملهم من الموظفين غير الراضين في الشركات الأخرى.بالطبع ، سيكونون أيضًا أكثر ميلًا للبقاء في هذه الشركة السعيدة لفترة طويلة.هذا ليس حساء دجاج للروح أو كلام على الورق.الحقيقة هي أن سلسلة من الدراسات وتقارير أماكن العمل أظهرت أن هناك بالفعل علاقة وثيقة بين سعادة العمال وأرباح المؤسسات.على سبيل المثال ، اقتبست مجلة Harvard Business Review على وجه التحديد تقريرًا بحثيًا أشار إلى أن البيئة التنظيمية الإيجابية لها تأثير كبير على أصحاب العمل والموظفين والربحية.على وجه الخصوص ، يكون الموظفون دائمًا شارد الذهن ، مما يعني في حد ذاته أن التكاليف ستزيد بشكل كبير.أوضحت "المراجعة": "عندما يشعر الموظفون بأنهم قيمون وآمنون ومدعومون ومحترمون ، فسيكونون بطبيعة الحال مستعدين للمشاركة بنشاط في العمل الحالي. في ظل الضغط العالي وثقافة الشركة القاسية ، يكون الوضع عكس ذلك تمامًا. . "ووجدت الدراسة كذلك أنه بالمقارنة مع الموظفين العاديين ، فإن ر

الموظفون شاردو الذهن خرطوم: -37٪

احتمالية أعلى للتغيب والتخريب - 49٪.

احتمالية أعلى للتسبب في حادث - 60٪

أكثر عرضة لارتكاب خطأ

 

ما نوع الشركة التي لديها شعور بالسعادة؟ويدرك وو كايفو ، رئيس شركة Ruibo ، الجوهر تمامًا.إنه يعتقد أن الشركة التي لديها شعور بالسعادة يجب ألا تستمر في التطور فحسب ، بل يجب أن تسمح للموظفين أيضًا بمشاركة هذا التطور بشكل كامل ، وأن تكون كفاح الشركة معًا من أجل مستقبل مشترك.منذ تأسيسها ، اتخذت الشركة دائمًا "كونها الشركة الأكثر سعادة في صناعة الكابلات" كرؤيتها ، و "تحمل مسؤولية المجتمع" كمهمة لها ، وتلتزم ببناء الشركة إلى شركة ممتازة ذات إحساس قوي المسؤولية الاجتماعية وخلق قيمة السعادة للمجتمع.إن 23 عامًا من شركة East China Cable هي مسار سعيد للإنشاء المشترك والتطوير والمشاركة من قبل الشركة وموظفيها.تلتزم الشركة دائمًا بمفهوم التنمية "الموجه للأشخاص" ، وتعتبر المواهب المورد الأول للشركة ، وتعتبر المواهب رأس مال الشركة الأول للتنمية.لقد جمعت عددًا كبيرًا من الأشخاص المتميزين من Ruibo الذين يتمتعون "بالمشاعر ، والقدرة ، والمسؤولية ، والنتيجة النهائية".آخر أخبار الشركة عزز السعادة وكن شركة دافئة  0

ابق على تواصل معنا
اتصل شخص : Emma Jiang
الهاتف : : 86-18040303585
الفاكس : 86-028-88601208
الأحرف المتبقية(20/3000)